elbocsatast-terveznek-a-cegek

Elbocsátást terveznek a magyar cégek

Pesszimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot: 2013 utolsó negyedévében a munkaadók 11 százaléka tervez elbocsátást, míg 8 százalék számol munkaerő-felvétellel, azaz több cég tervezi elküldeni a dolgozóit, mint amennyi bővítené a létszámot. Ez is kiderül a Manpower  legfrissebb, reprezentatív felméréséből.

Kiss Judit, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója azt mondta, megugrott – 12 százalékra nőtt – azoknak a vállalatoknak a részaránya, amelyek 3 hónapra előre sem tudják, hogyan alakul a létszámuk. Ez a mutató jellemzően 2-4 százalék körül szokott mozogni, az idei utolsó negyedévre vonatkozó adat ugyanakkor az előző negyedévhez képest egy, az előző év azonos időszakához képest pedig 8 százalékponttal emelkedett.

Kilenc szektorból hétben a munkaadók az alkalmazottak számának csökkenésére számítanak az idei utolsó negyedévben. A legnagyobb arányban az építőipar és a vendéglátóipar területén terveznek elbocsátásokat a munkaadók.

A közüzemi szolgáltatások területén ugyancsak elbocsátásokra lehet számítani. A munkaadók mindössze két szektorban számoltak be pozitív kilátásokról: a pénzügyi és üzleti szolgáltatások területén a legoptimistábbak a várakozások.

A regionális adatok szerint nyolc régióból ötben a munkahelyek számának csökkenését várják a munkaadók 2013 negyedik negyedévében. A Dél-Dunántúl munkaadói a legpesszimistábbak, de Észak-Magyarországon is inkább elbocsátásokat terveznek a cégek, ahogy a Közép-Dunántúlon és a Dél-Alföldön is. A munkát keresők a legjobb helyzetben a Nyugat-Dunántúlon vannak, ott több cég is bővítést tervez.

(MTI)